IRAP 2009-2012
Risposte alle domande più frequenti sull'agevolazione introdotta dall'articolo 2 comma 9 della Legge regionale 14 maggio 2009, n. 1
L’agevolazione Irap 2009/2012 spetta a tutte le PMI operanti in Sardegna che hanno mantenuto la base occupazionale in forze al 31/10/2008, indipendentemente dal settore nel quale operano?
L’agevolazione spetta alle PMI operanti in qualunque settore ammesso agli aiuti de minimis dalla normativa comunitaria generale e di settore.
L’agevolazione spetta alle PMI operanti in qualunque settore ammesso agli aiuti de minimis dalla normativa comunitaria generale e di settore.
Quale aliquota si applica nel caso si possa accedere all’agevolazione Irap 2009/2012?
L’aliquota da utilizzare è quella del 2,98% (e pari allo 0,9% se le imprese operano nell’ambito dell’agricoltura o della piccola pesca).
L’aliquota da utilizzare è quella del 2,98% (e pari allo 0,9% se le imprese operano nell’ambito dell’agricoltura o della piccola pesca).
Qual è il termine per la presentazione della comunicazione di accesso all’agevolazione?
Il termine è quello stabilito per la presentazione della dichiarazione Irap.
Il termine è quello stabilito per la presentazione della dichiarazione Irap.
Ai fini dell’accesso all’agevolazione è necessario presentare una comunicazione cartacea o telematica? Dove posso trovare la relativa modulistica?
La procedura telematica per la comunicazione di accesso all’agevolazione sarà a breve nel sito di Sardegna Entrate. Solo nei casi eccezionali in cui la dichiarazione Irap scada prima che la procedura telematica sia disponibile, è possibile utilizzare quella cartacea. La modulistica è a disposizione nel sito di Sardegna Entrate: www.sardegnaentrate.it nella sezione Servizi>Modulistica.
La procedura telematica per la comunicazione di accesso all’agevolazione sarà a breve nel sito di Sardegna Entrate. Solo nei casi eccezionali in cui la dichiarazione Irap scada prima che la procedura telematica sia disponibile, è possibile utilizzare quella cartacea. La modulistica è a disposizione nel sito di Sardegna Entrate: www.sardegnaentrate.it nella sezione Servizi>Modulistica.
Per numero dei lavoratori occupati al 31/10/2008 cosa si intende? Vanno considerati tutti i dipendenti con qualsiasi contratto di lavoro? Anche a tempo determinato?
Il calcolo va fatto computando tutti i dipendenti che risultavano assunti al 31/10/2008, indipendentemente dal fatto che avessero un contratto a tempo determinato o indeterminato. I lavoratori part-time vanno computati in proporzione al rapporto tra le ore di lavoro previste dal contratto individuale e quelle indicate nel relativo contratto collettivo.
Il calcolo va fatto computando tutti i dipendenti che risultavano assunti al 31/10/2008, indipendentemente dal fatto che avessero un contratto a tempo determinato o indeterminato. I lavoratori part-time vanno computati in proporzione al rapporto tra le ore di lavoro previste dal contratto individuale e quelle indicate nel relativo contratto collettivo.
Cosa si intende per lavoratori dipendenti mediamente occupati in ciascun periodo d’imposta?
La media occupazionale va calcolata in base ai giorni di copertura del contratto del lavoratore durante l’anno e riproporzionata in caso di orario part-time; è necessario pertanto sommare per ogni dipendente il valore così ottenuto:
(giorni di copertura del contratto di lavoro individuale nell’anno d’imposta) / 365
Per i dipendenti assunti con contratto part-time, il risultato ottenuto dal calcolo sopra riportato va moltiplicato per il seguente valore:
(ore lavorative previste nel contratto individuale / ore previste dal contratto collettivo di riferimento).
La media occupazionale va calcolata in base ai giorni di copertura del contratto del lavoratore durante l’anno e riproporzionata in caso di orario part-time; è necessario pertanto sommare per ogni dipendente il valore così ottenuto:
(giorni di copertura del contratto di lavoro individuale nell’anno d’imposta) / 365
Per i dipendenti assunti con contratto part-time, il risultato ottenuto dal calcolo sopra riportato va moltiplicato per il seguente valore:
(ore lavorative previste nel contratto individuale / ore previste dal contratto collettivo di riferimento).
Un’impresa costituita successivamente al 31/10/08 può accedere all’agevolazione?
No. Requisito essenziale per poter accedere all’agevolazione 2009 è che l’impresa fosse esistente al 31/10/2008.
No. Requisito essenziale per poter accedere all’agevolazione 2009 è che l’impresa fosse esistente al 31/10/2008.
Un’impresa che al 31/10/08 non aveva dipendenti operanti in Sardegna può accedere all’agevolazione?
No. Requisito essenziale per poter accedere all’agevolazione 2009 è che al 31/10/2008 l’impresa avesse dipendenti operanti in Sardegna.
No. Requisito essenziale per poter accedere all’agevolazione 2009 è che al 31/10/2008 l’impresa avesse dipendenti operanti in Sardegna.
